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  • Novos Líderes - Potencial Humano em Desenvolvimento
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Imposto de renda

O país precisa mudar a relação entre fisco e contribuinte.O contribuinte deve se convencer de que não há soluções mágicas para evitar, retardar ou diminuir tributos; já o fisco precisa se limitar a cobrar apenas o que é devido em lei, sem extensões ou interpretações que o favoreçam. Assim, estará restaurada a confiança de parte a parte.

 

 

 

Projetos que integram tecnologia e praticidade, visando melhorar os processos com aumento de produtividade e redução de custos.

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Soluções e produtos práticos e funcionais visando maior eficiência nos processos operacionais e administrativos de sua empresa

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Portal de Sistemas

 

 



Soluções estratégicas e personalizadas na busca de resultados positivos...

 

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Investir e preparar os colaboradores para as mudanças constantes é a base para sobreviver e crescer no mercado competitivo.

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Novos Líderes PHD

Liderança: Segredo para a Criação de Valor!

O ano está confirmando a expectativa de expansão dos negócios manifestada no final de 2009. Atração de investimentos do mundo para um Brasil eleito o emergente preferido, vendas internas no varejo subindo 5,9% segundo o IBGE, gastos recorde com viagens ao exterior superiores a US$ 6 bilhões, grandes fusões e aquisições em diversos setores da economia. Mercado aquecido, concorrência acirrada, crescimento disputado por gigantes... A mensagem de ordem no meio empresarial é: Criação de Valor!

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LÍDER COMPLETO

Liderança é, sem dúvida, um assunto que vem sendo discutido desde os tempos mais remotos da humanidade.

Todos os indivíduos são responsáveis pelos seus atos, mas no caso das lideranças, além de serem responsáveis pelos próprios atos, respondem também pelos atos de seus liderados e pelos resultados alcançados pelo grupo. A postura, os valores e atitudes que expressa, o “jeitão” empregado para resolver problemas e conflitos, para conduzir os processos e liderar as pessoas são algumas das características percebidas de imediato naqueles que inspiram e fazem com que os outros realizem algo sem muitos esforços aparentes.

Porém, atualmente não basta apenas ser um “líder” gestor de pessoas em busca de resultados positivos e coerentes com os objetivos da organização.  As empresas estão exigindo cada vez mais que o líder seja também um conhecedor do mercado, que esteja sempre alerta para atender as necessidades dos clientes internos ou externos, fornecedores, acionistas subordinados e pares, mas que principalmente sejam líderes de si mesmos. Surge então, o novo conceito do Líder completo, ou seja, o líder que está integrado/conectado a tudo que acontece no mercado e principalmente a tudo que acontece sob sua responsabilidade.

Indispensável também, é que o líder invista muito esforço, seja corajoso, trabalhe com amor, disciplina, transparência e ética para que os resultados sejam positivos e principalmente para que o seu legado seja realmente em prol da construção de um mundo melhor.

 

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NOVOS LÍDERES

Quem são os Novos Líderes

Novos Líderes PHD é uma empresa que atua de maneira inovadora na geração de soluções práticas que contribuem para o desenvolvimento das organizações. A equipe de consultores da PHD possui sólida formação acadêmica além de grande experiência prática para trabalhar com os mais modernos conceitos de gestão e atender os objetivos e necessidades das organizações que buscam um crescimento sustentado.

Filosofias de Trabalho

Valorizamos a ética, a criatividade, a inovação, a otimização, o respeito a confidencialidade, a personalização do atendimento ao cliente e o foco em  resultados positivos.

 

 

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